不会履职、怎么样去履职是大部分新当选代表存在的素质短板。孙吴县人大常委会新一届班子，面对现状，突出问题导向，聚焦薄弱环节，夯实底气、补足元气，建立长效机制，以代表的过硬本领，兑现代表履职为民、助推孙吴全面振兴发展的承诺。

 一、 强化学习，补齐履职短板。持续提升政治本领。换届后，常委会班子把增强代表政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识作为代表自身履职尽责的重要内容。先后召开党组扩大会议、主任会议、常委会议，邀请相关同志到会授课讲解，在思想上再认识，在行动上再把握，通过理论学习、案例解剖、体会交流、现身说法等形式增强新一届代表的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为代表履职尽责打牢思想政治根基。持续提升工作本领。除了定期组织省市县人大代表参加全省代表远程视频培训班之外，常委会班子还转变培训思路，由坐等上面组织转变为沉到下面指导，班子成员带领人大机关相关委办同志，沉到基层一线“面对面”的辅导。从什么是人大代表，到代表建议意见怎么提出，再到如何审议“一府两院”工作报告等，深入浅出，由表及里，告诉代表怎么履职，如何当好代表。为拓宽代表视野，增强代表服务全县经济发展能力，先后组织常委会组成人员、乡镇人大主席、基层人大代表到先进地区，学习外地代表的履职经验，开阔了眼界，拓展了视野，增强了代表敢担当善作为的使命感和责任感。

二、强化保障，为代表履职创造条件。扩大基层人大代表参与面。在常委会开展的“三察”活动、召开的常委会议时，进一步放宽代表参与活动的广度和深度，由原来列席2-3名代表，扩展为5-7名代表参加活动，做到列席活动的代表必到会，到会必发言，发言必须提建议。拓宽代表知政渠道，常委会专门划拨资金，为代表订阅省人大法制杂志、人民代表报等刊物，开通了人大代表微信窗，建立了微信交流平台，开办了人大工作交流简报，打通了代表知情知政渠道。建立健全代表履职机制。常委会制定了代表履职档案、代表履职规定等制度，完善了常委会班子成员联系代表小组、常委会组成人员联系代表、代表联系选民的制度。实行代表辞职制度，倒逼代表履好职尽好责。

三、积极作为，推动孙吴经济社会全面振兴发展。助力全县脱贫攻坚。常委会组织省市县乡四级人大代表开展“一帮一”、“多帮一”结对帮扶帮建对子，全县人大代表深入到贫困户中，出主意、想办法、因人施策，送技术、送资金、精准扶贫，为全县贫困人口如期脱贫摘帽献计出力。助力重点产业发展。全县各代表小组，结合自身特点实际，围绕经济振兴发展的主战场，深入到生产一线、种养殖大户、工厂、企业，开展大豆振兴产业、大麻产业、安格斯牛产业的调研，提出科学性、前瞻性的意见建议，为县委决策、推动产业发展当好参谋助手。助力民生问题改善。各代表小组围绕上好学、就好医、吃上放心食品等民生问题开展视察和调研，推动了县中心幼儿园、县中医保健养老院等项目建设发展，推动了居民楼二次供水、校园周边摊点食品安全等问题的解决，赢得了广大群众的交口称赞。