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黑河市中级人民法院工作报告 发布时间:2018-01-11 点击量:
各位代表:
        现在,我代表黑河市中级人民法院向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见和建议。
        一、2017年工作回顾
        2017年,全市法院在市委坚强领导、市人大及其常委会有力监督下,深入贯彻党的十九大精神,认真落实市六届人大一次会议决议,以深化司法改革为统领,以“五项通报”制度为抓手,以从严管理为保障,以信息化建设为依托,依法履职尽责,勇于担当作为,各项审判工作取得新进展。截止12月20日,全市法院受理各类案件27322件,审结25779件。依据省法院通报,审限内结案率99.4%,未结诉讼案件,延长审限案件绩效考核,位居全省第一;案件平均审限、更审改判率、简易程序适用率、实际执结率等考核指标,居全省前列。市中级法院被评为省级文明单位标兵、全国文明单位,民一庭被评为全国维护妇女儿童权益先进集体。
        一年来,主要做了以下十个方面工作:
        一是服务经济社会发展。围绕市六次党代会构建“十大新体系”要求,以黑龙江大桥和跨江索道等重大项目为重点,设立“一桥一道”驻企业法律服务站,定期派出法官开展法律服务。持续开展“访企业、提建议、促发展”服务活动,走访雅格麻业科技有限公司等辖区企业,提出安全生产、劳动保障等建议37条,帮助解决合同签署、经营风险等法律问题32个。全省首家在五大连池风景区、瑷珲镇设立旅游法庭,及时审理旅游纠纷案件,促进全域旅游发展。在一五一煤矿申请执行李某一案中,积极促成双方合作,使双方由对簿公堂到协作共赢。孙吴、北安、逊克等地把握新型农业经营主体特点,深入到农业种植、农机专业合作社,诉前化解涉农纠纷300余起。
        二是维护社会安全稳定。积极推进治安防控体系建设,加大对暴力恐怖等严重刑事犯罪打击力度,及时审理了丁某故意杀人等一批严重暴力犯罪案件。依法审理经济犯罪案件96件,审理贪贿、渎职等职务犯罪案件74件。依法办理减刑案件1966件,裁定不予减刑20件。开展“信访积案化解年”活动,改进信访工作机制,完善《接待处置信访事项管理办法》,按照“三到位一处理”工作原则,化解信访案件73件75人。邀请党委、人大、政协、信访局及律师代表参加听证会7次,省、市、县三级法院同步视频接谈21次,化解多年疑难信访案件11件。今年针对恶意缠访、闹访违法行为,及时搜集固定证据,依法打击惩处11人。党的十九大、全国“两会”和省十二次党代会期间,实现“零登记”。
        三是践行司法为民宗旨。市中级法院服务端口前移,入驻市行政服务中心,已接待立案咨询68人次。全市法院相继更新、完善诉讼服务中心设施,方便群众诉讼。推进多元矛盾纠纷化解,会同司法行政等23个部门,建立诉调对接机制,通过委派调解、委托调解、特邀调解员调解案件411件。推进案件繁简分流,适用简易程序结案8962件,简易程序适用率71.6%。打通服务群众“最后一公里”,在地处偏远、交通不便的山区村镇,坚持开展巡回审判,巡回审理案件1200余件。市中级法院在今年春播前,带案下乡,就地解决了155户农民的系列土地纠纷案件。爱辉区在20天内,集中审结韩某拖欠粮款、劳动报酬系列案件123件,挽回农户损失712万元。
        四是促进社会和谐诚信。平等保护各类经营主体合法权益,依法审理合同、侵权和婚姻家庭等民商事纠纷10714件,有效维护市场经济秩序。成立家事审判合议庭、老年维权合议庭,审理涉及婚姻家庭、老年人案件2023件,维护社会公序良俗。全力破解“执行难”,执结案件7362件,执行标的额8.7亿元。嫩江县执行法官往返四川、江苏等5省8市,执结拖欠农民工工资案件11件、468万元。组织开展执行“百日攻坚”活动,建成执行联动联网机制,网络查控执行信息21720人次,公布失信、限制出境、限制高消费、限制项目审批和招投标活动等4881人,一处失信,处处受限,477名“老赖”主动履行义务。打击拒不执行判决裁定犯罪,移送案件6件。爱辉区在强制执行一起社会影响较大的“腾房”案件中,邀请人大代表、政协委员、公证人员,现场监督,合力维护司法公信。
        五是助力法治政府建设。制作《黑河行政审判工作白皮书》,印发全市行政执法部门。推进行政机关负责人出庭应诉工作,全市行政机关负责人出庭案件62件,出庭率提高26个百分点,市中级法院二审案件行政机关负责人出庭率达83.9%,较好地解决了“告官不见官”“出庭不出声”问题。黑河市人民政府领导出庭应诉成为全省首例,为法治政府建设作出表率。支持行政机关依法履职,有针对性地提出司法建议11条。积极参与市区棚户区改造工程,破解房屋征收拆迁和重大项目进程中土地征收难题,依法推进黑河城市建设。
        六是深化司法体制改革。完成以司法责任制改革为核心的基础性改革,司法人员分类管理改革已经到位,全市283名法官中,遴选213名员额法官。组建新型审判团队29个,法官人均办案135件。院庭长带头办案9437件,占36.6%。明确法官权力清单,实行主审法官独任审理案件,对承办的案件全权负责;合议庭审理案件,合议庭成员均对事实、证据、法律适用、裁判结果,共同承担办案责任。谁审理、谁裁判、谁负责,独任法官、审判长签发裁判文书达100%。专业法官会议发挥咨询、过滤作用,审判委员会讨论案件同比减少84.5%。开展以审判为中心的刑事诉讼制度改革,强化庭前会议、非法证据排除和法庭调查“三项规程”,启动证据收集合法性调查程序9次,排除非法证据2个。
        七是全面加强审判管理。强化案件监督,审理二审诉讼案件1011件,审理再审案件54件,一审案件更审改判率3.9%,同比下降0.6个百分点,一审案件服判息诉率达91.7%。强化流程监管,实行节点监控,审限预警,跟踪通报,督查督办,确保审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息等四个百分之百公开,以公开促公正。规范司法行为,提升司法能力,评查案件2200件,观摩庭审30次,执法检查6次,开展法官、法官助理、书记员“大比武”竞赛活动8次。推进阳光司法,举办法院对外开放日47次、新闻发布会40次,发布微信微博7万余条,市中级法院、北安、嫩江法院司法宣传工作受到最高法院通报表扬。加快智慧法院建设,共投入1991万元,建成高清科技法庭、移动便携式科技法庭42个,市中级法院建成庭审监控、应急指挥、数据集成一体化的多功能信息中心。
        八是切实加强党的建设。把政治建设摆在首位,强化“四个意识”,扎实推进“两学一做”学习教育,以党建带队建促审判,涌现出办案超百件法官79人。发挥党组政治核心作用,强化党组理论中心组引领示范作用,市中级法院党组理论中心组政治学习、理论研讨22次。首次实行基层法院向市中级法院党组报告年度党建工作制度。发挥党支部战斗堡垒作用,增强基层党组织活力,开展“三会一课”、主题党日活动70余次。帮助孙吴县核心村危房改造、村路硬化,扩建党员活动室,建立驻村党建联系点,扶贫扶志同步推进。加强学习型法院建设,发挥党员先锋岗作用,开展“书香法院”活动,考察应用外地法院审判团队组建、信息化管理等10余项先进经验,1篇裁判文书收录最高法院民事审判年鉴,11篇案例入选最高法院年度案例。
        九是全面从严治党治院。坚持推进“一岗双责”,切实履行全面从严治党主体责任。通过会议部署、集体谈话、节日助廉、组织法官参观廉政教育基地等措施,开展经常性警示教育活动。集中开展机关作风整顿和优化发展环境警示教育活动,坚持从严管理,体现严管厚爱,实行“五项通报”制度,通报56期。开展司法巡查和“回头看”2次、专项审务督察6次。有效践行“四种形态”,严厉整治立案、庭审、信访接待、日常纪律作风问题,对轻微违纪人员提醒谈话17人次、通报批评42人次。及时处置问题线索,函询、诫勉谈话8人次,行政警告1人。
        十是自觉接受人民监督。主动报告工作,邀请市人大常委会和人大代表视察法院,接受市人大常委会对全市法院执行工作专项检查。办理人大交办事项8件,及时报告、反馈办理情况。加强代表联络工作,法院领导干部结对联络各级人大代表306名,邀请人大代表参观法院、旁听庭审48次358人次,定期定向走访征求代表意见、建议75条,列入重点督办事项,及时整改落实。
各位代表,站位新时代,迎接新挑战,我们工作差距仍然很大,问题仍然很多,既有地处沿边,基础设施、资金投入和人员素质等历史因素,也有案件持续高发、人才集聚困难、法官年龄断层等客观因素,更有面对改革,思想僵化、不善尝试、攻坚韧性不足等主观因素。随着司法改革步伐迈向纵深,新旧体制的磨合冲突,仍需衔接加力;案件持续攀升,新型、疑难案件增多,终身学习、深度学习、团队学习的压力,仍将长期存在;信息化建设日新月异,审判资源整合、业务整合的难度,仍将持续增大。当前,较为突出的问题:一是案件质效有待进一步提升,审判监督管理、责任追究力度有待进一步强化;二是案件持续增长,全市年均增长案件近2000件,案多人少矛盾仍然存在,一些法官长期超负荷工作;三是个别法官素质能力还不能完全适应改革的需要;四是个别法官违反办案和工作纪律问题尚未杜绝。这些问题,必须勇于面对,持续发力,认真解决。
        二、2018年工作意见
        坚持把学习贯彻落实党的十九大精神,作为当前和今后一个时期首要政治任务,提高政治站位,提升服务能力。按照市六次党代会和市委六届三次全会,关于抓好“十大新体系”、打赢“五大攻坚战”的部署,2018年全市法院工作总的思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标,深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,强化审判执行第一要务,坚持从严治党、从严治院、从严治警、从严管理,为建设法治黑河、平安黑河、美丽黑河,提供司法服务和保障。
        重点做好以下五个方面工作:
        ——围绕工作大局,助力经济发展。按照市委六届三次全会“绿色崛起”等五大新战略,找准司法服务的切入点、结合点。通过严惩经济领域犯罪,保护交易安全,维护良好的市场经济秩序。通过跟进服务、对接服务,保障黑龙江大桥等事关黑河发展的重大项目顺利推进。通过整合资源,加强监管,及时妥善办理产业发展、环境保护、民生改善、扶贫脱贫等重点领域的案件。坚决打赢“基本解决执行难”攻坚战,切实增强人民群众的获得感,营造优良发展法治环境。
        ——主动担当作为,助推法治建设。坚持以人民为中心的发展思想,紧紧抓住人民群众日益增长的司法需求,与法院工作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾,健全公正司法机制,创新司法为民措施。严厉打击各类犯罪活动,维护黑河治安稳定。深化矛盾纠纷多元化解机制建设,将矛盾纠纷化解在诉前、消化在基层。积极参与社会治安防控体系、社会治理体系等建设,切实保护群众的人身权、财产权。加强行政案件合法性、合理性审查,会同政府开展行政执法部门出庭应诉领导和工作人员培训工作,支持行政机关依法履职。坚决按照“三到位一处理”原则,规范涉诉信访秩序,兑现群众合理诉求。
        ——整合审判资源,深化司法改革。继续加大信息化建设资金投入,建成法官辅助办案系统、庭审智能巡查系统、法律文书纠错和法律资源智能推送系统,进一步提升科技支撑审判的能力。全面落实司法责任制,完善科学的绩效考核体系,把审理者裁判、裁判者负责、终身负责,讲到明处,落到实处。坚持放权不放任,用权受监督,发挥院庭长管人、管事、管案的关键性作用。推进司法体制综合配套改革,探索符合黑河实际、符合司法规律的措施机制,全面落实院庭长过问案件全程留痕登记制度,探索刑事审判等大部门管理机制,完善审判权运行机制,推动改革纵深发展。
——狠抓执法办案,提升办案质效。开展“审判实务建设年”活动,大力推进严格、规范、公正、文明司法作风建设。顺应司法改革现实需求,强化岗位练兵,形成专家讲学、院校助学、团队互学的浓厚氛围,推进“书香法院”建设。年内将与中国政法大学开展专题讲学、辅导培训活动。强化动态监管,形成审判数据全领域、全节点的常态化监管模式,有效解决审限控制不严、个案监督失权问题。强化机制建设,年内重点建设好法院人员分类管理、审判团队分工协作、个案审理运行规范,确保改革重大措施落实落靠。
        ——坚持问题导向,从严治党治院。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警,始终把法院工作置于党的绝对领导之下。全面加强法院党建工作,加强意识形态教育,严肃党内政治生活,增强“八个本领”。 作风建设永远在路上,切实履行主体责任,坚持纠正“四风”不止步,坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强法院文化建设,弘扬社会主义核心价值观,推进法院队伍正规化、专业化、职业化建设。
        奋进新时代,开启新征程!
        各位代表,全市法院将坚决贯彻落实市委和上级法院决策部署,更加自觉主动接受人大及其常委会监督,忠实履行宪法法律赋予的职责,不忘初心,牢记使命,勇于担当,奋发作为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为决胜全面建成小康社会,推进黑河全面振兴发展做出新的更大贡献!

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